安陽公司注冊公司說說股權分配注意事項

2021-01-28 00:00:00

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　　安陽公司注冊公司說說股權分配注意事項

　　股權是股東基于股東資格，從公司獲得經濟利益，參與公司經營管理的權利。

　　股權分配的核心是讓創始人在分配和討論的過程中感到合理和公平，從而忘記分配，把精力集中在公司上。以下是安陽市心語財務咨詢有限公司總結的幾點:

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　　1.團隊應該有一個明確的領導，盡量避免公平分配。股權平等分配的問題是，當幾個創始人意見不一致時，很容易出現缺乏決策者，陷入決策困境的情況，不利于團隊的穩定。公平分配時要避免股權分配，必須有老板的作用。

　　2.不要有太多的股東。太多的股東使決策變得更加困難。例如，在進行工商變更時，需要所有股東簽字。這個時候，如果一些股東去其他地方出差或者出國旅行，就不能召集所有的人員一起簽字，這樣會耽誤變更的時間。另外，不穩定的中小股東容易產生股權糾紛，阻礙企業的發展。

　　3.關于控制的三個關鍵數字。安陽公司注冊代辦提醒大家特別是34%的股權雖然不多，但對重大事件(如公司并購重組、增值股票擴張、破產等)具有否決權，在重大決策上可以與所有其他股東對抗。因此，擁有否決權的股東是至關重要的角色。

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　　4.創始合伙人的收購期限、退出機制和回購權。一個完整的企業股權結構除了要有合理的股權配置外，還應該有科學的管理制度，即要有一個良好的股權歸屬提前約定、退出和回購機制，以避免日后發生糾紛。

　　5.提前保留一定的期權池。股權激勵在互聯網企業中發揮著越來越重要的作用。提前預留一定的期權池用于前期股權配置，為以后的股權激勵留出空間。一般來說，期權池的比例通常設定在10%到20%之間，這些股份通常由創始人通過委托書持有。